SANTO DOMINGO.-La Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios reveló que muchas empresas no llegan a llenar sus plazas vacantes, porque los egresados universitarios carecen de importantes conocimientos y capacidades necesarias para desempeñar ciertos puestos de trabajo.
Cito entre ellos la falta de liderazgo y habilidades directivas.
De acuerdo a la doctora Yacqueline Malagón, quien ofreció detalles de un estudio realizado por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE).
La entidad llama la atención sobre las aéreas de Gestión de Talentos y Gestión de Proyectos priorizados por las empresas en un 38% y 44%, según el análisis de los pensum educativos requieren de mayor atención ya que su nivel de enseñanza en las asignaturas es mínimo. Solo de 16 de 178 asignaturas examinadas abordan el área de Gestión de proyectos y 15 de 178 en Gestión de Talento.
